隨著計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，Internet應(yīng)用在全球范圍內(nèi)日益普及，當今社會正快速向信息化社會前進，信息自動化的作用也越來越大。從而使我們從繁雜的事務(wù)中解放出來，提高了我們的工作效率。招聘網(wǎng)站為應(yīng)聘者提供了方便、快捷的應(yīng)聘途徑。對招聘單位來說，招聘網(wǎng)站也為他們提供了查詢、檢索應(yīng)聘者信息庫的條件，使招聘工作中的人員初選工作變得輕松易行。此系統(tǒng)的開發(fā)為應(yīng)聘者及招聘公司帶來了很大的方便和經(jīng)濟，使他們足不出戶就可以輕輕松松地完成求職和招聘工作。

人才招聘系統(tǒng)的概述人才招聘系統(tǒng)采用asp.net技術(shù)來實現(xiàn)，是一個B/S架構(gòu)的系統(tǒng)。網(wǎng)上招聘方式與傳統(tǒng)招聘方式的不同主要體現(xiàn)在：第一，節(jié)約成本，應(yīng)聘者無需奔波于招聘現(xiàn)場，印制并投放多份簡歷，企業(yè)在審閱簡歷時直接從計算機上調(diào)用對比，大大降低人力成本；第二，便于建立簡歷電子人才庫，以備不時之需。該系統(tǒng)為客戶提供對求職招聘者的管理。簡化求職招聘管理工作，提高求職招聘管理工作的效率，更加方便地為廣大求職者服務(wù)。用戶在注冊成為本站的會員后，作為求職者，就可以管理自己的簡歷信息,搜索企業(yè)，職位等，進而投遞簡歷, 等候消息，作為招聘者，可以管理企業(yè)信息，搜索簡歷，進而通知面試，通過面試后再對簡歷進行進一步的管理。有消息功能供用戶在系統(tǒng)上做臨時的聯(lián)系。也可以通過消息功能將簡歷或單位的瀏覽信息反應(yīng)給用戶。

一、系統(tǒng)的組成和功能構(gòu)想

1、系統(tǒng)的組成

本系統(tǒng)由10個子模塊組成：個人注冊/登錄，個人簡歷管理，企業(yè)/職位的搜索/收藏，簡歷投遞，企業(yè)注冊/登錄, 企業(yè)資料管理，企業(yè)職位管理/發(fā)布, 簡歷搜索/收藏/通知面試，消息管理，系統(tǒng)后臺管理。
（1）個人注冊/登錄
個人用戶可以注冊為本系統(tǒng)的會員，通過登錄系統(tǒng)進而使用系統(tǒng)的各個功能。
（2）個人簡歷管理
用戶可以通過簡歷管理功能，對簡歷進行增，刪，改操作，每個用戶可以擁有多份簡歷以應(yīng)對多個不同單位不同職位需求，提高應(yīng)聘效率。顯示簡歷瀏覽次數(shù)等.激活/關(guān)閉簡歷來決定該簡歷是否可被搜索/錄用。
（3）企業(yè)/職位的搜索/收藏
用戶可以對有意向的企業(yè)，職位進行搜索，收藏操作，進而投遞簡歷。
（4）簡歷投遞
用戶可以對有意向的企業(yè)職位進行簡歷的投遞操作。
（5）企業(yè)注冊/登錄
企業(yè)用戶可以注冊為本系統(tǒng)的會員，通過登錄系統(tǒng)進而使用系統(tǒng)的各個功能。
（6）企業(yè)資料管理
企業(yè)用戶可以通過企業(yè)資料管理功能，對企業(yè)資料進行修改操作，顯示該企業(yè)被瀏覽的次數(shù)等。
（7）企業(yè)職位管理/發(fā)布
企業(yè)用戶可以通過企業(yè)職位管理功能，分布企業(yè)對人才的需求，職位的空缺，職位對人才的要求等，可以增加，修改，發(fā)布和關(guān)閉某個職位，處于發(fā)布狀態(tài)的職位可以被搜索和投遞簡歷。
（8）簡歷搜索/收藏/通知面試
企業(yè)用戶可以主動對符合職位需求的簡歷進行搜索/收藏/通知面試操作。
（9）消息管理
個人或企業(yè)用戶都可以通過消息管理功能進行對消息的閱讀，刪除操作，可以向指定的個人或企業(yè)用戶發(fā)送消息，系統(tǒng)以消息的方式通知個人用戶被通知面試等相關(guān)信息。
(10) 系統(tǒng)后臺管理

包括對企業(yè)和個人用戶管理，公告文章管理（比如面試技巧文章、簡歷指定文章等等，這部分當然在前臺頁面上也要有所顯示），數(shù)據(jù)庫備份等。